С каждым днем все больше российских студентов прибегают к дополнительной работе во время учебы. Основной стимул в этом, как правило, финансовый: многим из них не хватает средств на проживание и обучение. Однако, для представителей академического сообщества, это является проблемой: в большинстве случаев студенты работают не по своей будущей специальности, а в области услуг, что не решает проблемы дефицита квалифицированных кадров, которые до сих пор остро стоят перед многими отраслями.

Множество причин заставляют студентов работать во время учебы не по специальности. Во-первых, в большинстве высших учебных заведений отсутствуют специализированные структуры, занимающиеся этой проблемой. Хотя поддержка в трудоустройстве выпускников является обязанностью университетов, она адресуется именно выпускникам, а не текущим студентам.

Во-вторых, сфера услуг предлагает студентам то, что им необходимо: возможность работы вечером, неполный рабочий день, гибкий график и отсутствие необходимости в официальном трудоустройстве. На промышленных предприятиях студентам становится все сложнее - строгий распорядок дня, пропускная система и трудности с отсутствием возможности свободно уделять время на сдачу экзаменов или зачетов.

Еще один значимый фактор заключается в том, что работа по будущей профессии, такой как инженерно-техническая, требует наличия определенных навыков, которыми студенты младших курсов еще не обладают. В университетах они не получают практического опыта в этих областях. В сфере услуг также проще - многие необходимые навыки можно освоить на месте работы.